Liderança
Humanizada

Formar um time autônomo e de alta performance passa pela capacidade de estabelecer confiança, se comunicar e agir com empatia, cuidado e assertividade.
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Portanto, essa dimensão do perfil Lidera inclui as seguintes habilidades:

  • comunicação e relacionamento interpessoal;
  • desenvolvimento de pessoas;
  • satisfação e bem-estar do time.

​Nesta edição de 2023, o Lidera vai trabalhar a comunicação e o relacionamento interpessoal em seu segundo ciclo.

Acreditamos que o SEST SENAT precisa de lideranças que cuidam, inspiram e desenvolvem suas equipes!

Comunicação e Relacionamento Interpessoal

Um bom relacionamento interpessoal traz benefícios tanto para líderes quanto para o time e, no processo de construção de interações positivas, a comunicação é uma habilidade que se destaca. 💬 Afinal, é ela que vai permitir que as pessoas compartilhem sentimentos, conhecimentos e ideias para alcançarem objetivos em comum. Venham com a gente nesse ciclo. Você não vai se arrepender!

após esse ciclo, você estará mais preparado(a) para:

Perceber o impacto da comunicação para a alta performance de um time.

Aplicar técnicas de comunicação não violenta e escuta ativa.

Aplicar técnicas de relacionamento interpessoal para fortalecer os vínculos com sua equipe.

Utilizar a comunicação a seu favor para inspirar o time a ser mais confiante e protagonista.

Fique por dentro
das etapas do ciclo

O calendário abaixo apresenta as datas em que cada etapa deve ser realizada. O ciclo é composto por quatro momentos:
Início
03 de julho a 12 de julho
Refletir
Toda mudança de comportamento começa a partir da tomada de consciência sobre o status atual. Por isso, para iniciar o ciclo, você terá acesso a um exercício de autorreflexão sobre como tem desempenhado essa competência no dia a dia.
13 de julho
Conhecer
Para o primeiro contato com o conteúdo, preparamos uma Masterclass exclusiva para as lideranças do SEST SENAT com especialistas que abordarão conteúdos relevantes e atuais para você entender como desenvolver a inteligência emocional dentro da sua realidade.
17 de julho a 01 de agosto
Aplicar
Sabemos que transferir a teoria para a prática é um grande desafio! Por isso, nessa etapa, você receberá atividades e ferramentas para aplicar em sua rotina, reforçando o que já foi aprendido para, por meio da repetição, praticar e incorporar os aprendizados no seu cotidiano.
02 de agosto
Compartilhar
Sabemos que as lideranças do SEST SENAT também têm muito a ensinar. Por isso, para encerrarmos o ciclo com sucesso, promoveremos o Papo de Liderança para a troca de experiências e aprendizados que irão alavancar o seu potencial de desenvolvimento.
Fim
Acessar materiais do encontro

Perfil Lidera

Durante uma longa etapa de exploração, escutamos representantes de todos os cargos de liderança sobre seus desafios e necessidades. Com isso, chegamos ao perfil dos líderes do SEST SENAT.

Esse perfil é composto pelas três dimensões ao lado, cada uma baseada em um conjunto de competências. Para o Programa Lidera, foi priorizada uma competência de cada dimensão para ser trabalhada.

Confira aqui as três dimensões da liderança, clicando nos botões.

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Dimensões da liderança

Liderança Transformadora
Liderança Consciente
Liderança Humanizada